A Unimed Fortaleza anunciou a expansão de seu corpo clínico com a integração de 196 novos médicos cooperados ao final de 2025. Essa iniciativa visa fortalecer a capacidade de atendimento da cooperativa e garantir a qualidade assistencial em diversas áreas estratégicas.
O Processo de Seleção e Estratégia
Seleção por Edital: A entrada dos profissionais ocorreu exclusivamente por meio de um edital público, seguindo critérios técnicos e estratégicos rigorosos.
Estudo de Suficiência de Rede: Antes da abertura de vagas, a cooperativa realizou uma análise interna para identificar quais especialidades apresentavam maior demanda e necessidade de reforço.
Governança: Os resultados do estudo foram deliberados pelo Conselho de Administração, alinhando as contratações ao planejamento estratégico da Unimed Fortaleza.
Periodicidade: Geralmente, esse edital é publicado a cada dois anos, embora possa ser antecipado para suprir necessidades emergenciais da rede.
Os novos médicos reforçam o atendimento em uma vasta gama de áreas, incluindo:
Clínicas e Pediátricas: Alergologia, Cardiologia, Dermatologia, Endocrinologia Pediátrica, Geriatria, Nefrologia (adultos e pediátrica), Neurologia, Pediatria e Pneumologia.
Cirúrgicas: Cirurgia Geral, Plástica, Vascular, Pediátrica e do Aparelho Digestivo.
Urgência e Alta Complexidade: Emergência, Anestesiologia, Oncologia e Terapia Intensiva (adultos e pediátrica).
Outras áreas: Ginecologia e Obstetrícia, Oftalmologia, Ortopedia, Radiologia, Fisiatria, Mastologia, entre outras.
Segundo o Dr. Marcos Aragão, presidente da Unimed Fortaleza, o modelo adotado busca o crescimento organizado. O objetivo é equilibrar a oferta de profissionais com a sustentabilidade financeira da cooperativa, garantindo remuneração justa aos cooperados e a manutenção do padrão de serviço para os beneficiários.